📘 সংবিধানিক ও অসংবিধানিক প্রতিষ্ঠানসমূহ
🔖 প্রতিষ্ঠান / পদ | 📄 তথ্য |
---|---|
রাষ্ট্রপতি (President) |
🔹 অনুচ্ছেদ: 52–62 🔹 সর্বোচ্চ সাংবিধানিক পদ 🔹 ন্যূনতম বয়স: 35 বছর 🔹 নির্বাচক: নির্বাচকমণ্ডলী 🔹 মেয়াদ: ৫ বছর |
প্রধানমন্ত্রী (Prime Minister) |
🔹 অনুচ্ছেদ: 74–75 🔹 রাষ্ট্রপতির উপদেষ্টা ও মন্ত্রিসভার প্রধান 🔹 ন্যূনতম বয়স: ২৫ বছর (লোকসভার সদস্য) 🔹 নিয়োগ: রাষ্ট্রপতি দ্বারা, লোকসভার সংখ্যাগরিষ্ঠ দলের নেতা 🔹 সাংবিধানিক পদ |
রাজ্যপাল (Governor) |
🔹 অনুচ্ছেদ: 153–162 🔹 প্রতিটি রাজ্যে একজন করে 🔹 ন্যূনতম বয়স: 35 বছর 🔹 নিয়োগ: রাষ্ট্রপতি 🔹 মেয়াদ: ৫ বছর (কিন্তু রাষ্ট্রপতির ইচ্ছানুযায়ী পদচ্যুতি) |
মুখ্যমন্ত্রী (Chief Minister) |
🔹 অনুচ্ছেদ: 163–164 🔹 রাজ্য মন্ত্রিসভার প্রধান 🔹 ন্যূনতম বয়স: ২৫ বছর (বিধানসভার সদস্য) 🔹 নিয়োগ: রাজ্যপাল 🔹 সাংবিধানিক পদ |
CAG (Comptroller and Auditor General) |
🔹 অনুচ্ছেদ: 148–151 🔹 কেন্দ্রীয় ও রাজ্য সরকারের হিসাব নিরীক্ষক 🔹 নিয়োগ: রাষ্ট্রপতি 🔹 মেয়াদ: ৬ বছর বা ৬৫ বছর বয়স পর্যন্ত 🔹 সাংবিধানিক সংস্থা |
সুপ্রিম কোর্টের বিচারপতি |
🔹 অনুচ্ছেদ: 124–147 🔹 প্রধান বিচারপতি সহ অন্যান্য বিচারপতির নিয়োগ রাষ্ট্রপতির দ্বারা 🔹 ন্যূনতম বয়স: নির্দিষ্ট নয় 🔹 অবসর: ৬৫ বছর 🔹 সাংবিধানিক পদ |
হাইকোর্টের বিচারপতি |
🔹 অনুচ্ছেদ: 214–231 🔹 নিয়োগ: রাষ্ট্রপতি (রাজ্যপাল ও প্রধান বিচারপতির পরামর্শে) 🔹 অবসর: ৬২ বছর 🔹 সাংবিধানিক পদ |
জেলা বিচারক (District Judge) |
🔹 অনুচ্ছেদ: 233–237 🔹 নিয়োগ: রাজ্যপাল (উচ্চ আদালতের পরামর্শে) 🔹 যোগ্যতা: আইনজীবী হিসেবে ৭ বছরের অভিজ্ঞতা 🔹 অবসর: সাধারণত 60 বছর 🔹 সাংবিধানিক পদ (বিচার বিভাগীয় কাঠামোর অন্তর্গত) |
UPSC (Union Public Service Commission) |
🔹 অনুচ্ছেদ: 315–323 🔹 কাজ: কেন্দ্রীয় সরকারি সিভিল সার্ভিস পরীক্ষার আয়োজন 🔹 চেয়ারম্যান ও সদস্য নিয়োগ: রাষ্ট্রপতি 🔹 অবসর: 65 বছর অথবা 6 বছর মেয়াদ, যেটা আগে হয় 🔹 এটি একটি সাংবিধানিক সংস্থা |
PSC (State Public Service Commission) |
🔹 অনুচ্ছেদ: 315–323 🔹 কাজ: রাজ্যস্তরের নিয়োগ পরীক্ষা গ্রহণ 🔹 নিয়োগ: রাজ্যপাল 🔹 অবসর: 62 বছর অথবা 6 বছর মেয়াদ, যেটা আগে হয় 🔹 এটি একটি সাংবিধানিক সংস্থা |
গ্রাম পঞ্চায়েত প্রধান |
🔹 ৭৩তম সংশোধনী অনুযায়ী গঠিত 🔹 সরাসরি নির্বাচিত প্রতিনিধি 🔹 নিয়ন্ত্রণ: রাজ্য পঞ্চায়েত আইন অনুযায়ী 🔹 ন্যূনতম বয়স: সাধারণত ২১ বছর (রাজ্য অনুসারে ভিন্ন হতে পারে) 🔹 অবসরের নির্দিষ্ট বয়স নেই, মেয়াদকাল রাজ্য আইন অনুসারে 🔹 সাংবিধানিক কাঠামোর অন্তর্ভুক্ত (Part IX) |
No comments:
Post a Comment